Menu
In de zorgsector zijn er tal van uitdagingen, en het naleven van wet- en regelgeving kan soms een struikelblok vormen. Met de Wet DBA in het achterhoofd is het belangrijk om een oplossing te vinden die juridische risico’s minimaliseert. Bij Lots Bemiddeling bieden wij de ideale oplossing: detachering van zorgprofessionals in loondienst.
Waarom kiezen voor detachering via Lots Bemiddeling?
Voldoe aan de Wet DBA: Met onze detachering werken zorgprofessionals in loondienst, waardoor je volledig compliant bent met de Wet DBA. Dit minimaliseert juridische risico’s en zorgt ervoor dat je organisatie geen onnodige problemen tegenkomt. Let op! Detacheren van zzp’ers is conform de Wet DBA precies hetzelfde als het rechtstreeks inzetten van zzp’ers.
Kwaliteitszorg door Ervaren Professionals: Wij bemiddelen alleen de meest gekwalificeerde zorgprofessionals. Zij beschikken niet alleen over de benodigde kennis en ervaring, maar passen ook goed in jouw organisatiecultuur. Dit garandeert de continuïteit en kwaliteit van zorg voor je cliënten.
Flexibiliteit zonder Compromissen: Of je nu tijdelijk personeel nodig hebt vanwege ziekte, verlof of een groeiende vraag naar zorg, onze detachering biedt je de flexibiliteit om snel en effectief in te spelen op veranderende omstandigheden. Zo kun je altijd rekenen op de juiste mensen op de juiste plek.
Ontzorging van Administratie: Door zorgprofessionals via detachering in te zetten, worden administratieve lasten aanzienlijk verminderd. Wij zorgen voor de contracten, salarisadministratie en alle bijbehorende verplichtingen, zodat jij je kunt concentreren op de zorg zelf.
Bij Lots Bemiddeling maken we gebruik van een professionele backoffice partner die voldoet aan de NEN-normeringen en is gecertificeerd door de Stichting Normering Arbeid (SNA). Dit waarborgt niet alleen de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze dienstverlening, maar ook de compliance met wet- en regelgeving. Door deze samenwerking kunnen wij jou als zorgorganisatie optimaal ondersteunen in het detacheren van zorgprofessionals.
Voordelen van de samenwerking met Lots:
Kennismaking: Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek. We bespreken jouw specifieke behoeften en wensen.
Selectie van Zorgprofessionals: Op basis van jouw wensen selecteren we de meest geschikte zorgprofessionals uit ons netwerk.
Contractering: Via onze backoffice partner zorgen we voor de administratieve afhandeling, inclusief contracten en salarisadministratie.
Start van de Detachering: De geselecteerde zorgprofessionals starten hun werkzaamheden bij jouw organisatie, met voortdurende ondersteuning vanuit Lots Bemiddeling.
Evaluatie en Nazorg: Na de detachering evalueren we de samenwerking en zorgen we voor eventuele vervolgafspraken.
Als zorgprofessional overweeg je wellicht om de overstap te maken van zelfstandig ondernemen (zzp) naar detachering in loondienst. Dit kan verschillende voordelen met zich meebrengen, zeker in de huidige zorgsector waar regelgeving en administratieve lasten steeds complexer worden.
Juridische Zekerheid: Met de Wet DBA en andere regelgeving in de zorg kan het werken als zzp’er juridische risico’s met zich meebrengen. Door over te stappen naar detachering in loondienst via Lots Bemiddeling, ben je verzekerd van een veilige en transparante samenwerking die voldoet aan alle wet- en regelgeving.
Minder Administratieve Lasten: Als zzp’er ben je verantwoordelijk voor je eigen administratie, facturatie en belastingzaken. Dit kan tijdrovend en stressvol zijn. Met detachering via Lots Bemiddeling nemen wij deze administratieve lasten uit handen, zodat jij je kunt concentreren op waar je goed in bent: het verlenen van zorg.
Stabiel Inkomen: Detachering in loondienst biedt een stabiel en regelmatig inkomen, zonder de onzekerheid van wisselende opdrachten en betalingen die bij zzp-schap komen kijken. Dit geeft je meer financiële gemoedsrust en de mogelijkheid om beter te plannen.
Toegang tot Professionele Ontwikkeling: Via Lots Bemiddeling heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan trainingen en opleidingen. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden verder te ontwikkelen, maar versterkt ook je positie op de arbeidsmarkt.
Kwaliteit en Ondersteuning: Door samen te werken met een betrouwbare backoffice partner ben je verzekerd van kwaliteitszorg en ondersteuning. We voldoen aan de NEN-normen en de Stichting Normering Arbeid (SNA), wat extra zekerheid biedt.
Conclusie: De overstap van zzp naar detachering in loondienst kan een slimme keuze zijn voor zorgprofessionals die op zoek zijn naar meer stabiliteit, minder administratieve lasten en juridische zekerheid. Bij Lots Bemiddeling staan we klaar om jou te ondersteunen in deze overstap en om je te helpen bij het vinden van de juiste detachering die aansluit bij jouw ambities en behoeften.
